Nachfolge-Planung,
Multikulturelles Talent Management, Führungskräfte-Entwicklung,
Burn-out Präventions-Coaching.
 

Lippmann International steht Ihnen beratend und ausführend zur Seite, um

• Talent/Personalmanagement strategischer einzurichten

• Führungskräftewechsel erfolgreicher umzusetzen

• Mitarbeitervielfalt positiv zu nutzen

• Nachwuchskräfte auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten

• Nachfolgeregelung neu/anders zu gestalten
   

Je nach Personal-Situation können diese Module selbstverständlich angepasst und auch miteinander verknüpft werden.